论文
职位行动，绩效评估 & Hiring系统(试卷)
论文是一个用于定位动作的系统, 职位描述, 业绩评估, 和Hiring.
论文是bet8体育娱乐入口的在线Hiring, 岗位管理和绩效管理体系. 这个系统整合了几个关键的人力资源程序(空缺发布), 申请人跟踪, 提交Hiring建议书, 位置建立, 职位重新定义/更新和Employees绩效评估)形成一个强大而全面的套件. 而人力资源部的成员随时准备协助您使用纸张, 我们希望您发现下面的信息对最常见的操作有帮助.
基础知识
申请人跟踪系统(Hiring & Hiring操作)
| 行政 & 专业教师 | 分类/每小时(Employees) |
|---|---|
说明和快速指南 Hiring经理和搜索委员会主席的工具包 其他资源 |
岗位管理(岗位动作)
| 分类/每小时(工作人员 | |
|---|---|
创建一个新的职位描述 更新现有职位描述 |
重新定义现有职位描述 |